Code of Conduct
行為要求
基本行為準(zhǔn)則
簡(jiǎn)單
心態(tài)陽(yáng)光，坦誠(chéng)溝通，就事論事，有話當(dāng)面說(shuō)，有話好好說(shuō)，組織氛圍簡(jiǎn)單和諧；
反對(duì)表里不一，當(dāng)面一套，背后一套，把簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化。
為人處事客觀公正，與同事真誠(chéng)相處，專心工作，憑努力和實(shí)力獲得認(rèn)可；
反對(duì)投機(jī)取巧，鉆營(yíng)人際，請(qǐng)托說(shuō)情打招呼。
負(fù)責(zé)
珍惜平臺(tái)，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真做好本職工作，對(duì)工作負(fù)責(zé)；
反對(duì)工作馬虎應(yīng)付，得過(guò)且過(guò)，遇事敷衍塞責(zé)，推諉扯皮。
遵紀(jì)守法，潔身自愛(ài)，做人做事有原則，有底線，
對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)公司負(fù)責(zé)；
反對(duì)做違法亂紀(jì)和有悖社會(huì)公序良俗的事。
尊重
同事之間人格平等，換位思考，互相尊重；
反對(duì)出言不遜，傷人自尊，污辱他人人格。
謙虛低調(diào)，戒驕戒躁，尊重客戶，尊重對(duì)手；
反對(duì)驕傲自滿，狂妄自大，目中無(wú)人。
公司利益至上
堅(jiān)定維護(hù)公司利益，以公司大局為重;反對(duì)做任何有損公司利益的事，謀取個(gè)人私利。
增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，自覺(jué)維護(hù)公司形象;
反對(duì)任何損害抹黑公司品牌聲譽(yù)的言論和行為。
個(gè)人收入合法
合法合規(guī)，做陽(yáng)光事，拿陽(yáng)光錢;
反對(duì)貪污受賄，吃回扣，拿不該拿的錢
公私分明，把握原則界線，秉公行事:
反對(duì)假公濟(jì)私，利用職務(wù)便利給個(gè)人和親友輸送利益。
員工
行為要求
六提倡
- 提倡心態(tài)陽(yáng)光，坦誠(chéng)溝通
- 提倡大局意識(shí)，協(xié)同合作
- 提倡專注工作，客觀公正
- 提倡艱苦奮斗，簡(jiǎn)單高效
- 提倡主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新思變
- 提倡潔身自愛(ài)，恪守底線
六反對(duì)
- 反對(duì)無(wú)事生非，表里不一
- 反對(duì)損人利己，各自為政
- 反對(duì)投機(jī)鉆營(yíng)，偏袒徇私
- 反對(duì)享樂(lè)主義，推諉拖沓
- 反對(duì)得過(guò)且過(guò)，因循守舊
- 反對(duì)漠視法紀(jì)，違背道德